Politique de confidentialité

1. Préambule et opposabilité

  1. Ce site est la propriété exclusive de Consult’rh.
  2. L’internaute qui souhaite utiliser ce site est supposé avoir pris connaissance et avoir accepté sans réserve les présentes mentions.
  3. Il est tenu, à chaque visite, de prendre connaissance d’éventuelles évolutions des présentes mentions.
  4. Ces mentions ne sont ni des conditions générales de service, ni conditions générales d’utilisation, ni conditions générales de vente.
  5. Elles ont vocation à constituer la règle que doit respecter tout internaute visiteur.

2. Mentions d’identification

  1. Conformément aux dispositions de l’article 6-III 1e de la loi numéro 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, nous vous informons que :
    • le présent site est la propriété de Consult’rh  dont le siège social est sis 6 rue de la Binoche, 45100 Orléans, France.
    •  Consult’rh est inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro 844 001 297
    • le directeur de la publication du site web est Caroline Marquant, en qualité de représentant légal de Consult’rh ;
    • l’hébergement du site est assuré par OVH, dont l’adresse est 2 rue Kellermann – 59100 Roubaix 

3. Mentions Informatique et Libertés et RGPD

  1. L’utilisateur est notamment informé, conformément à l’article 32 de la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée, que Consult4rh  en tant que responsable du traitement, met en œuvre un traitement de données à caractère personnel ayant pour principales finalités :
    • la gestion de l’accès et du fonctionnement du service ;
    • la gestion et le suivi de la relation client et prospects ;
    • la gestion commerciale et marketing des contenus ;
    • la mesure de la qualité et de la satisfaction ;
  2. Les champs champs obligatoires sont identifiés. En l’absence de réponse ou si les informations fournies sont erronées, Consult’rh ne pourra pas traiter votre demande.
  3. Certaines des données collectées pourront être communiquées à des partenaires commerciaux et contractuels à des fins d’enquête, d’analyse et de prospection commerciale.
  4. L’utilisateur est informé qu’il dispose d’un droit d’accès, d’interrogation, et de rectification qui lui permet, le cas échéant, de faire rectifier, compléter, mettre à jour, verrouiller ou effacer les données personnelles le concernant qui sont inexactes, incomplètes, équivoques, périmées ou dont la collecte, l’utilisation, la communication ou la conservation est interdite.
  5. L’utilisateur dispose également d’un droit d’opposition au traitement de ses données pour des motifs légitimes ainsi qu’un droit d’opposition à ce que ces données soient utilisées à des fins de prospection commerciale. L’utilisateur dispose enfin d’un droit à la portabilité de ses données.
  6. L’ensemble de ces droits s’exerce auprès de Consult’rh par courrier accompagné d’un titre d’identité comportant une signature :
    • par courrier postal à l’adresse suivante : Consult’rh, 6 rue de la Binoche, 45100 Orléans ;
    • ou par courrier électronique à l’adresse suivante : contact@consultrh.fr
  7. L’utilisateur est tenu de respecter les dispositions de la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée, dont la violation est passible de sanctions pénales.
  8. Il doit notamment s’abstenir, s’agissant des informations à caractère personnel auxquelles il accède ou pourrait accéder, de toute collecte, de toute utilisation détournée d’une manière générale, de tout acte susceptible de porter atteinte à la vie privée ou à la réputation des personnes.

4. Cookies (témoins de connexion)

  1. Le consentement de l’utilisateur est demandé lors de sa première visite sur le site avant toute installation de cookies sur son logiciel de navigation.
  2. Le cookie est un bloc de données qui sert à enregistrer des informations relatives à la navigation de l’utilisateur sur le site.
  3. Le paramétrage du logiciel de navigation permet d’informer de la présence d’un ou plusieurs cookies et éventuellement, de la refuser.
  4. L’utilisateur peut, à tout moment, activer ou désactiver l’utilisation de cookies en sélectionnant les paramètres appropriés de son logiciel de navigation.
  5. Généralement, ces paramètres se retrouvent dans les onglets « outils » ou « paramètres ».
  6. Il n’est pas possible d’assurer une information détaillée et à jour de ces éléments de paramétrage, qui sont sous le seul contrôle exclusif et l’autorité des éditeurs des logiciels de navigation.
  7. A titre de renseignements, les utilisateurs peuvent disposer d’informations complémentaires :
    • de la part des éditeurs de leur logiciel de navigation sur leur site Internet ;
    • de manière plus générale, sur le site de la CNIL en utilisant le mot clé « cookies » dans les moteurs de recherche.
  8. L’utilisateur est informé qu’une telle désactivation pourrait empêcher l’utilisation de certaines fonctionnalités du site.
  9. L’utilisateur dispose d’un droit d’accès, de retrait, d’effacement et de modification des données à caractère personnel communiquées par le biais des cookies dans les conditions indiquées ci-dessus.

5. Utilisation du site et informations disponibles

  1. L’utilisateur reconnaît disposer de la compétence et des moyens nécessaires pour accéder et utiliser ce site.
  2. L’utilisateur reconnaît avoir vérifié que la configuration informatique utilisée ne contient aucun virus et qu’elle est en parfait état de fonctionnement.
  3. Consult’rh ne saurait être responsable :
    • de la qualité du service, le service étant proposé « en l’état » ;
    • de la perturbation de l’utilisation du site ;
    • de l’impossibilité d’utiliser le site ;
    • des atteintes à la sécurité informatique, pouvant causer des dommages aux matériels informatiques des utilisateurs et à leurs données ;
    • de l’atteinte aux droits des utilisateurs de manière générale.
  4. Consult’rh met tout en œuvre pour offrir aux utilisateurs des informations ou des outils disponibles et vérifiés, mais ne saurait être tenu pour responsable des erreurs, d’une absence de disponibilité des fonctionnalités ou de la présence de virus sur son site.
  5. Les informations fournies par Consult’rh le sont à titre indicatif et ne sauraient dispenser l’utilisateur d’une analyse complémentaire et personnalisée.
  6. Consult’rh ne saurait garantir l’exactitude, la complétude, l’actualité des informations diffusées sur son site.
  7. Les renseignements qui apparaissent sur le site sont fournis à titre de renseignements généraux.
  8. Consult’rh fait tout son possible pour veiller à l’exactitude et à la véracité des renseignements contenus sur le site et ne peut aucunement être tenu responsable de tout préjudice pouvant être causé par l’utilisation de ce site.
  9. Consult’rh fait appel à des sources fiables, afin que les renseignements accessibles sur le site soient exacts et régulièrement tenus à jour.
  10. Consult’rh se réserve le droit de supprimer, changer ou modifier ce site en tout temps et sans préavis.
  11. Consult’rh ne peut être tenu responsable d’aucun préjudice, notamment de préjudices résultant de la transmission de documents sur Internet.
  12. Consult’rh se réserve le droit de réviser, supprimer, modifier, valider ou changer, intégralement ou en partie, tout contenu envoyé au site Internet ou affiché sur celui-ci.
  13. En conséquence, l’utilisateur reconnaît utiliser ces informations sous sa responsabilité exclusive.

6. Propriété intellectuelle

  1. Le contenu du site, la structure générale ainsi que les logiciels, textes, images animées ou non, photographies, son, savoir-faire et tous les autres éléments composant le site sont la propriété exclusive de l’éditeur ou des tiers qui lui ont concédé les droits nécessaires.
  2. L’utilisateur n’est autorisé qu’à représenter les pages du site sur son écran et n’a le droit de reproduire les éléments de propriété intellectuelle du site, qu’à titre temporaire et aux seules fins de consultation du site.
  3. Toute représentation totale ou partielle de ce site, par quelque personne que ce soit, sans l’autorisation expresse de l’éditeur du site est interdite et constituerait une contrefaçon sanctionnée par les articles du Code de la propriété intellectuelle.
  4. Il en est de même des bases de données figurant, le cas échéant sur le site Internet qui sont protégées par les articles du Code de la propriété intellectuelle.
  5. Les signes distinctifs de l’éditeur du site et de ses partenaires, tels que les noms de domaine, marques, dénominations ainsi que les logos figurant sur le site sont protégés par le Code de la propriété intellectuelle.
  6. Toute reproduction totale ou partielle de ces signes distinctifs effectuée à partir des éléments du site sans l’autorisation expresse de l’éditeur du site est donc prohibée, au sens du Code de la propriété intellectuelle.

7. Loi applicable – juridiction compétente

  1. La loi française est applicable tant pour les règles de forme que de fond.
  2. Tout litige découlant directement ou indirectement de l’utilisation du site relèvera de la compétence des juridictions françaises.